豪门职场逆途第201章 资源的再次紧张

吴倩深吸一口气拿起手机看着通讯录里秦羽的名字。

她知道逃避解决不了问题必须主动出击。

手指在屏幕上犹豫了片刻终于下定决心按下了拨通键。

电话拨通的嘟嘟声在安静的办公室里格外清晰每一声都仿佛敲在她的心上她等待着秦羽的接听思索着该如何开口。

然而电话那头传来的却是秦羽助理的声音告知吴倩秦羽正在参加一个重要会议无法接听电话。

吴倩心中有些失落但也暗暗松了口气她留下口信让秦羽结束会议后回电。

放下手机吴倩的思绪又回到了项目上。

随着变革计划的深入推进团队对资源的需求如潮水般日益增大。

之前好不容易争取到的投资资金在各项开支下逐渐消耗所剩无几。

而公司内部那股守旧势力似乎嗅到了机会又开始蠢蠢欲动对资源分配进行限制这无疑让团队再次陷入资源紧张的困境。

吴倩揉了揉太阳穴试图驱散那阵阵袭来的疲惫与焦虑。

她深知必须尽快找到解决办法否则变革计划很可能会停滞不前。

首先她决定与投资机构沟通争取获得追加投资。

吴倩精心整理好项目的最新进展资料包括已经取得的阶段性成果、未来的发展规划以及预期收益等装在一个精致的文件夹里。

她身着一身干练的职业套装脚蹬高跟鞋步伐坚定地走进与投资机构约定的咖啡馆。

咖啡馆里弥漫着浓郁的咖啡香气舒缓的音乐在空气中流淌。

吴倩选了个靠窗的位置坐下等待着投资机构人员的到来。

不一会儿两位西装革履的男士走进咖啡馆他们目光敏锐神情严肃。

吴倩赶忙起身微笑着与他们握手寒暄。

双方坐下后吴倩有条不紊地开始介绍项目情况。

她指着资料上的数据图表详细阐述着项目的优势和潜力声音清晰而自信：“两位我们的变革计划目前已经取得了一些关键突破市场反馈也非常积极。

如你们所见按照这个趋势发展下去未来的收益将十分可观。

所以我希望贵机构能考虑追加投资助力我们把项目推向新的高度。

” 两位投资人员专注地听着不时低头查看资料小声交流几句。

其中一位年纪稍长的抬起头目光犀利地看着吴倩说：“吴小姐不可否认你们的项目确实有一定潜力。

但投资毕竟是要追求回报的我们需要看到更多实实在在的成果才能考虑追加投资。

目前这些还不足以让我们下定决心。

” 吴倩心中一紧但脸上依然保持着微笑：“我理解二位的顾虑我们团队一直在全力以赴推进项目。

能否再给我们一些时间我们一定会交出一份更令人满意的答卷。

” 另一位年轻些的投资人员摇了摇头无奈地说：“吴小姐商业竞争瞬息万变时间就是金钱。

我们也有自己的投资计划和风险评估。

这样吧如果你们能在短期内取得更显着的成果我们会重新考虑。

” 吴倩心中有些沮丧但她知道不能轻易放弃。

她继续与投资人员沟通试图争取一些宽松的条件但对方态度坚决最终吴倩只能失望地离开咖啡馆。

从咖啡馆出来外面不知何时下起了淅淅沥沥的小雨。

雨滴打在吴倩的脸上带来丝丝凉意。

她顾不上找伞径直走向公司心中思索着如何解决公司内部资源分配的问题。

一回到公司吴倩就马不停蹄地来到资源分配讨论会议室。

守旧势力的代表早已坐在那里一脸冷漠地看着走进来的吴倩。

公司资源分配负责人坐在中间有些尴尬地看着双方。

吴倩深吸一口气打破了沉默：“张总李总我想大家都清楚目前项目的情况。

变革计划正在关键阶段对资源的需求非常迫切。

希望公司能公平分配资源支持我们团队的工作。

” 守旧势力代表李总冷哼一声不屑地说：“吴倩不是我们不支持。

公司资源有限要考虑整体利益。

你们这个变革计划风险太大谁能保证一定成功？把大量资源投入到你们这里万一失败了谁来承担责任？” 吴倩据理力争：“李总变革是公司未来发展的必然趋势。

我们的项目前期已经做了充分的市场调研和风险评估成功的可能性很大。

而且目前已经取得了一些成果只要有足够的资源支持一定能为公司带来巨大的回报。

” 张总则在一旁打着圆场：“吴倩啊李总说的也有道理。

公司资源分配确实需要谨慎。

你们再想想办法看看能不能优化一下项目方案减少对资源的依赖。

” 吴倩心中有些气愤她看着张总和李总坚定地说：“优化方案我们一直在做但资源是项目推进的基础。

如果资源得不到保障再好的方案也无法实施。

希望公司能从长远发展考虑给予我们公平的资源分配。

” 李总不耐烦地摆了摆手：“行了吴倩。

我们已经决定了短期内不会增加对你们项目的资源分配。

你还是先想想怎么把现有资源利用好吧。

”说完他站起身准备离开会议室。

吴倩看着李总的背影心中充满了无奈和愤怒。

她知道这次与守旧势力的争论又失败了。

会议室里只剩下吴倩和资源分配负责人张总。

张总看着吴倩有些同情地说：“吴倩啊我也理解你的难处。

但李总他们在公司势力较大一时半会儿很难改变他们的想法。

你还是再找找其他办法吧。

” 吴倩点了点头谢过张总后拖着沉重的步伐回到自己的办公室。

坐在办公桌前吴倩看着窗外依旧下个不停的雨心中一片迷茫。

团队资源再次紧张在投资追加和公司资源分配上都遇到了重重阻碍她感到前所未有的压力。

但她知道自己不能放弃必须尽快找到解决办法保证变革计划继续进行。

可究竟该从哪里入手呢？吴倩陷入了深深的思索中。

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