重生八岁我是高考神童第45章 股权激励与团队凝聚

“龙宝2.0”引爆市场带来的狂热逐渐沉淀但“奇点科技”基地内的气氛却愈发凝重而充满干劲。

林小一铺开的那张新规划图像一份宣言宣告着草台班子时代的结束和一个规范化公司征程的开始。

会议桌上林大山、周文斌和李明围坐目光都聚焦在那张写满未来计划的纸上。

当看到“股权激励”四个字时周文斌和李明的呼吸都不由自主地急促起来。

林小一没有绕圈子他用清晰平静的童声解释道：“明哥周大哥‘奇点’能走到今天离不开你们任何一个人的努力。

技术是核心渠道是血脉管理是骨架。

公司要想走得远不能只靠情分更需要将大家的利益与公司的未来牢牢绑定。

” 他看向李明：“明哥技术干股5%。

这不是工资奖金而是公司所有权的一部分。

未来公司盈利你可以按比例分红；公司估值增长你这5%的价值也会水涨船高。

前提是你继续作为技术核心带领我们未来的研发工作。

” 李明愣住了他痴迷技术起初加入更多是觉得和林小一一起搞东西有趣、有挑战后来则被这个项目的潜力和林小一的远见所折服。

他从未想过自己能成为这家看起来潜力无限公司的“老板”之一。

一股滚烫的热流从他心头涌起那是被认可、被重视的巨大价值感。

他张了张嘴一时竟不知该说什么只是重重地点头眼神里充满了士为知己者死的决绝。

林小一又转向周文斌：“周大哥管理干股3%。

从最初的摆摊到后来开拓渠道应对孙浩的封锁你的执行力和应变能力是公司能顺畅运转的保障。

这3%是你应得的。

未来公司的日常运营、后勤保障、渠道维护甚至团队建设都需要你承担更多责任。

” 周文斌比李明更了解商业世界他深知这3%干股在未来的潜在价值可能远超他跑运输多年积累的收入。

他看着林小一那双清澈却洞悉世事的眼睛心中感慨万千。

他最初只是受林大山所托帮衬一下这对看起来有些“胡闹”的父子没想到一步步走到了今天更没想到这个八岁的孩子有如此气魄和格局。

他深吸一口气沉声道：“小一老板你放心！我周文斌别的不敢说一定帮你把家里家外打理得妥妥当当绝不让前方打拼的人有后顾之忧！” 林大山看着这一幕眼眶有些发热。

他为自己儿子感到无比的骄傲这份魄力他自问是没有的。

同时他也为这两位并肩作战的伙伴感到高兴。

他憨厚地笑着：“好事！这是大好事！咱们以后就真是一家人了！” 林小一脸上也露出了笑容：“具体法律文件和细节我会尽快找专业人士理清。

这只是初步方案未来公司做大了还会有更完善的期权池激励后来的优秀员工。

” 他顿了顿语气转为严肃“但权力和责任是对等的。

拿了股份就意味着我们四个人真正成了命运共同体。

公司的成败直接关系到我们每个人的切身利益。

以后可能会更忙压力会更大。

” “怕啥！”李明第一个表态摩拳擦掌“有了这身份我干劲更足了！龙宝3.0的构思我已经有眉目了！” 周文斌也笑道：“压力也是动力。

小一老板你指哪儿我打哪儿！” 初步的股权激励方案极大地凝聚了核心团队的人心。

一种更紧密、更牢固的纽带在四人之间形成。

接下来是财务规范化的问题。

随着“龙宝2.0”的热销公司账户的资金流水迅速攀升再像之前那样只用笔记本简单记账显然已经不合时宜也存在风险。

“财务这块我的想法是两条腿走路。

”林小一继续说道“短期内我们先购买一套专业的财务软件周大哥你负责学习使用把日常收支、库存、往来账款先管起来。

同时我让张校长帮忙留意看有没有可靠的退休老会计或者大学财会专业的兼职学生请他们定期来帮我们审核账目处理税务问题。

等公司规模再大一些我们必须招聘全职的专业财务人员。

” 周文斌认真记下他虽然对财务软件有些发怵但深知这是必须迈出的一步郑重答应下来。

最后林小一谈到了技术预研和市场拓展。

“明哥龙宝3.0的思路我们下来细聊。

我初步的想法是增加更复杂的养成系统比如宠物技能学习、装备系统甚至可以考虑加入简单的剧情任务。

另外我提到的面向低龄儿童的发声学习机市场调研很重要。

我们要搞清楚目标用户（幼儿及其家长）的真实需求成本控制在什么范围才有竞争力技术实现难点在哪里……这些都需要数据支撑。

” 李明频频点头拿出随身携带的草稿本开始飞快记录。

“市场拓展方面周大哥你接下来除了巩固本市渠道还要开始收集周边几个经济较好城市的信息。

比如当地的电子消费品集散地、主要的文具礼品批发商、潜在的竞争对手情况等。

我们不急于立刻进入但情报工作要先做起来。

” 周文斌表示明白：“没问题我正好有几个跑运输的朋友经常去周边城市可以托他们帮忙打听一下。

” 会议持续了近两个小时每一项议题都得到了充分的讨论和明确的分工。

当会议结束时每个人都感觉肩上的担子更重了但眼中的光芒也更亮了。

他们不再是凭着一股热情和一个小神童的指挥在摸索前行而是有了清晰的路线图和共同的所有权真正开始像一艘装备逐渐齐全的航船准备破浪前行。

林小一看着斗志昂扬的伙伴们心中稍定。

他知道解决了内部的激励机制和初步规范问题“奇点科技”才算真正有了稳固的根基能够应对接下来更大的风浪。

而他的目光已经投向了更远的地方。

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