进入杨辰视线的是谁呢? 崖头口乡的乡党委书记老谢谢君瑞。
前一段把手伸进下岭乡捣乱的就有他。
但那时候是那时候现在是现在当时就算没他也会有别人。
关键是选他的话有好几个好处。
一来有梁洪涛的配合为了扶持他表弟肯定会全力以赴。
二来他年龄大了没什么折腾劲就是想担任个大点的乡镇到时候好去人大或政协混个职位这类人比较保守。
三来有梁洪涛盯着他他也不敢过于乱来至少杨辰留下的这些人不会遭受他的打压。
至于杨辰的气早就没有了梁洪涛撮合着喝了几场酒什么气都没有了。
相反老谢还大手一挥又卖给连山水泥几个山头虽然偏远一点至少又多保证了连山水泥两年的原材料供应。
等那两条日产3000吨的生产线建起来后这里就不适合再扩张了得另寻地方建分厂了。
其实崖头口里面大半都是山但没必要建新厂留着慢慢消耗吧不然的话这么大个厂子总不能搬走或摆在这看。
等到房地产市场萎缩、基建投资下滑之后水泥厂就成了鸡肋到时候只能靠矿渣水泥维持了至少水利设施建设还比较稳定。
谢君瑞能来下岭乡的话正好让李瑞去崖头口当乡党委书记也算提拔不是然后把陈浩然提起来基本上下岭乡的局势就能稳定住。
但是这种事现在还不能去运作一运作就露出杨辰想走的意思了所以杨辰反而要做出一幅恋栈不去的表现然后等着连绍成忍不住动手他要搞突然袭击自然不能提前准备人选到时候再让梁洪涛稍一运作杨辰的设想就成功了。
回到乡里以后杨辰喊过来陈浩然让他继续完善“三加二”工作法直接告诉他说这个工作法已经入了鲁书记的青眼等请示过秦书记就在全市进行推广到时候功劳都是你的。
陈浩然一听就明白什么意思了这是领导要主推自己了到时候就算领导走了李瑞上位成书记自已要是能运作成乡长也能帮领导守守家业。
终于轮到自己了反正截止目前领导想推谁还没有不成功的成功率百分之一百。
制度终归是好的关键看执行力度执行就看人所以要挑对人。
所以管人才是关键。
杨辰正在办公室想着以后的人事布局呢谢洪理突然走了进来杨辰随口问道:“又请假?” 谢洪理脸上一阵尴尬他确实是来请假的但领导这么问说明预判到了你的来意也表示了有些不满。
于是赶紧把手里的请假条塞到裤兜里面一本正经地对杨辰说道:“杨书记我我认为'三加二'工作法在培养发展新党员方面也能发挥重要作用。
” 杨辰白了他一眼:“本来就能'三加二'工作法就是一个区分重要工作和次要工作的方法可以应用在各个方面其它的就是包装。
” 说完杨辰指了指:“把请假条拿出来吧我都看到了。
” 谢洪理讪笑着把请假条掏出来递给了杨辰。
杨辰签上了自己的名字后认真对谢洪理说道:“老谢你的年龄还不大不考虑进步了?” 谢洪理就是一愣难道领导要提拔我?赶紧说道:“没有呀我才四十四怎么会不考虑提拔呢。
” “可是我看你的工作状态似乎是奔着养老去的。
”虽然说也没有耽误过工作但老谢这个工作状态在目前的班子里就是个异类杨辰早就想敲打他了。
谢洪理尴尬地笑了笑认真说道:“杨书记真没有我就是爱玩了点但工作我是从不耽误。
” “不求无功但求无过对不?”不耽误工作也没有做出什么成绩官场中最常见的就是这种庸官我也不犯错误但是我也不努力。
谢洪理双手紧张地互搓着不知道该说什么好。
“这次咱们的'三加二'工作法可能会被市里推广光靠陈书记一个人也不行毕竟是咱们党口的事你也要参与进去到时候有了功劳大家都有份。
”杨辰想的是如果到时候谢君瑞要来下岭以谢洪理和谢君瑞的关系组织不一定允许谢洪理留在下岭。
如果以他现在的工作状态肯定不会有好的安排。
“万一有提拔的机会你这个工作状态能过考核那关吗?”杨辰用手指敲着桌子对他说道。
“行那我这个假就不请了现在就去找陈书记去。
”谢洪理也是十分听劝的人杨辰一说立刻把请假条一撕去找陈浩然去了。
别人不说好至少班子里面不能有闲人。
杨辰看了看时间还早不行的话去大项目办报个到吧省得被连书记挑毛病。
杨辰又来到项目办小宋看到他过来赶紧把门给打开开水给打满提了过来。
“杨主任茶叶在你里面的抽屉里需要给你泡上吗?”小宋站在杨辰的旁边问道。
杨辰打开抽屉拿出一罐茶叶递了过来:“就放到那边就行不用放到抽屉里面。
” 领导放在抽屉里的茶叶虽然也不上锁但有不让工作人员喝的意思如果是放在外面的那就是招待茶来了客人能喝工作人员偷偷也喝。
比如给领导们准备的笔、本等文具工作人员可以偷偷拿点但你不能拿的领导要用了没有。
杨辰从来没有把这里当成过自己的长期办公室所有这里的一切都是县委办统一提供的。
等小宋走了以后杨辰拿出自己编制的项目进度表把最近的数据填到上面虽然只有一个项目而且这个职位杨辰也从未当真过但该有的必须得有。
这不刚过了一会老段就过来了满脸带笑:“杨主任今天有空过来了。
” “段主任有工作要安排吗?”杨辰也以笑对笑。
“您是领导我哪敢给您安排工作是连书记听说您来了让您过去一趟。
”老段脸笑的跟开了花一样心里却憋屈无比。
人家这么年轻就是个副处自己呢马上就五十了还是个正科。
这那比那呀。
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