一纳米多伦多分公司收益1.169亿赵长安只拿出来将近2%的奖励而且还是针对全公司员工的奖励这猛一看似乎奖励太低尤其对这几个操盘手更不公平。
然而他们除了李媚其余五人每人大概可以拿到二十万相比于国内每个月一千两三百块钱的工资几乎等于现在计算十三年的工资总和而且他们只用了两个多月的时间。
而且还有他们每个月一万多的工资奖金食宿全包每年许诺的两三万的来回机票一个月的带薪年假。
更重要的是其实这次收益他们真正起作用的就是最后抛出的微操超出赵长安认为合格的一个亿有1169万。
真要是做不到一个亿赵长安就觉得有必要和他们解除劳务合同他们是回国还是另谋出路也不在他考虑的范围以内的事情了。
等于是给了他们23%的溢价奖励这个比例远高于正常的5%-10%。
即使是李媚六人单独核算也有一百二十五万超过了1169万的10%这个奖励比例已经是很合理。
当然赵长安这也是先给他们吃一顿好的真要是等到完全收购足够份额的BlackBerry完毕赵长安就会让他们要么回国要么到哥谭市的投资公司。
而那个时候BlackBerry的股价还依然很低甚至在操作账面上还处于亏损状态自然不会给他们什么过多的奖励。
至于等九月份以后BlackBerry的股价暴涨那也早就和他们没有任何的关系是赵总深谋远虑坚持得住持续的亏损不抛售清仓。
对于属下可以喂的半饱可也不能喂的太饱尤其像这些大学毕业还不到一年的时间的年轻人。
不然很容易就会飘起来认为能挣这么多的钱全凭自己的本事却不知道自己其实是站在巨人的肩膀上远眺没有巨人给他们借力啥都不是。
资本至此至终都是这么的冷酷无情过河拆桥翻脸不认人。
赵长安之所以算上公司的保安前台和文职是因为这六个人在背景技能专业和知识或者相貌性格上面都有各自的长处。
用区区五万块钱做一个长线投资在赵长安看来显然是非常的划算。
就像说的‘资本至此至终都是这么的冷酷无情过河拆桥翻脸不认人。
’ 同样资本也是现实主义实用主义见风使舵看人下菜。
—— 而对于哥谭市的投资公司一纳米持股86%蒙学栋4%其余10人10%每人1%。
之后退出去一个他手里面1%的股份被赵长安买下来作为期权激励给剩下的9人。
现在投资公司不算保安保洁做饭水电工——这些员工之外还有员工六十九人。
假如是独立操作挣了十亿能一般会给与投资公司操作团队和全体员工5%的奖励(不算保安保洁做饭员工水电工——)就是5000万这里面管理层拿1/3操作团队1/3全体员工(包括管理层和操作团队再分配)1/3。
之后9.5亿归属一纳米8.17亿蒙学栋3800万其余9人总共9500万。
这么计算假如挣了十亿蒙学栋最终大约可以拿到4300万其余9人作为操盘手每人大约可以拿到1300万。
—— 第二天上午星期六一纳米多伦多分公司由靳晨晓和李媚协商确定了两百万奖励的分发比例。
靳晨晓25万李媚25万其余5名操盘手每人20万会计10万出纳8万文员每人6万前台和保安每人5万。
随即公司财务制作奖金表靳晨晓审核签字财务人员和银行对接转账。
公司的会计出纳都是由明珠一纳米总公司外派两名文员是全国清北国际金融和贸易的留学生论金融知识和学历比李媚团队要高的多不过李媚团队六人在操盘上面的天赋和敏锐并不是靠着学历和阅历就能达到的事情。
只能说各有特长。
而两个前台则是播音专业和芭蕾专业的留学生不想回去这里的工作又不好找进了一纳米多伦多分公司。
那两个保安今年都是六十出头指挥捉了几十年的犯罪分子现在退休了到多伦多照顾子女的孩子不过这事情他们显然干不了靳晨晓的李叔和他们都认识也喊叔知道这边缺两个勇敢可靠的保安就介绍了进来。
—— 下午全公司正式放假。
而赵长安和唐霜则是在离开多伦多之前和靳晨晓李媚开了一个简短的会议。
“这两个月也辛苦你们了好好休息回国在北美玩或者一起去哥谭市都行他们有兴趣也可以一起不过自己出去游玩要注意安全。
半个月之后开工只要BlackBerry的股价低于4.8每天美元就可以吸筹不过要控制好节奏尽量保持BlackBerry股价走势下行的压势继续恐慌震荡。
假如股价上升到5.6美元以上就暂停一下咱们再联系。
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